福岡県弁護士協同組合特約店テイシンの活用事例（中小企業編①）

　おかげさまで63年。

　テイシンは福岡県福岡市博多区、福岡県北九州市小倉北区に拠点を置く、福岡県弁護士協同組合特約店の総合人事調査会社、探偵社、興信所です。

今回は中小企業による調査会社の活用事例をご紹介させていただきます。

■ 人事（雇用採用）調査、入会審査 ■

　採用の際に行うリファレンスチェックに加えて、経歴詐称の疑い、問題行動や不祥事の有無などを調査します。一般採用だけでなくスカウトやヘッドハンティングまで調査資料によって採用時の仕事内容に適当なのかもご判断いただけます。また、雇用以外では会員制組織への入会や入居の審査、第三者割当増資時の株主調査など幅広くご利用いただけます。

【～中小企業の活用事例～】

① 組織の中枢に関わる職種（総務・経理・経営企画など）や重要な拠点の人員募集の場合

② 役員や管理職などの候補

③ 非正規から正社員へ登用する場合、第三者からの視点が欲しい

④ 業務提携するパートナーを募集する場合

⑤ スカウトの際のミスマッチを減らしたい

⑥ 紹介された採用決定済みの人物だが、事前にどのような人物か知っておきたい

⑦ 現在在籍中の問題社員の前職での仕事ぶりの確認

⑧ 人事担当者の勘が働いた場合

　弊社テイシンは人事調査会社として小売、流通、建築、製造、教育・研究、医療、広告、エネルギー業界など幅広いお客様にご活用いただいています。

調査期間はご依頼から約10日を目安としております。

■ 人物信用調査 ■

前述した「人事・雇用採用調査」よりもさらに詳しく精査する個人向けの信用調査です。

反社会勢力との接点や犯罪歴、その他の過去や現在のネガティブ情報がないか、資力の有無、家族・親族の評判などについて調査致します。

【～中小企業の活用事例～】

① 取引相手を念のため

② 取引相手の言動が不審だ・・・

③ 取引先関係者に気になる人物がいる

④ 部下（上司）の言動が不審な為、内密に

⑤ 会社関係者（顧問、コンサルタント、知らない役員、役員の知人など）に不審な者がいる

調査期間はご依頼から約1ヶ月いただいております。

■ 素行実態調査、行動調査 ■

社員、職員のサボタージュ、横領・不正や背任行為、二重就労、休職時の動向、情報漏洩を防ぐための退職社員の動向、クレーマーなど行動監視した場合、対象者の接触した人物、あるいは関係者評や背後関係なども調査します。経営の障害となるあらゆる問題をリスクマネジメントの一環としてお勧めいたします。

【～中小企業の活用事例～】

① 従業員の動向（独立や引き抜きの場合、二重就労、サボタージュ、休職時の動向）

② 退職社員の動向（ライバル企業への情報漏洩）

③ クレーマーや外部の不審な人物の行動

④ ライバル企業関係者の動向

　過去にはある会社の本部長の役職者は同業の別会社を立ち上げ、給料を貰いながら裏では自分の会社の仕事をしていたり、問題社員が自社の顧客を持ち逃げする為に独立を画策していたり、会社へ申告していない住所に暮らしていたり、会社の品物を横流ししていたり、女性従業員が申告せずに夜のお仕事で勤めている、などの例がありました。

「ウチに来た商談相手（二人）が帰路の新幹線でどういった内容の会話をしているかを報告してほしい」といった依頼もありました。