(株)テイシン福岡、代表の岩河でございます。
令和３年４月１３日（水）は私が参加させていただいている「リスク法務実務研究会」（←クリックでリスク法務実務研究会のホームページにジャンプします）の第107回研究会がウェブ会議サービスzoomで開催されました。
講師はしばた社会保険労務士事務所の「柴田雄祥」先生でした。
テーマは「パート有期労働法への対応について」で、パート有期雇用労働法の主な改正ポイント、均等待遇と均衡待遇、その待遇の点検・検討手順などを裁判例なども交えて、分かり易く丁寧にご解説いただき、大変勉強になりました。
柴田 先生ありがとうございました。
最近の調査動向
早期退職をした大手企業の役職者の採用調査を多く取り組んでいます。
やはりコロナ禍による業績の悪化、環境の変化が退職理由として聞かれます。
中には全くのデタラメを履歴書に記載する者や大きなトラブルを隠して面接を受ける者もいますし、そういう人達に限って人材紹介会社の推薦状が付属されていたりします。
どこの人材紹介会社も就職希望者本人の聞き取りでしか推薦理由を記載出来ない為、いざ入社した時に面接時との悪い意味でのギャップがあり過ぎると不満の声が多く聞かれます。
採用時のリファレンスチェックはテイシンにお任せください。
雑記
串焼竹茂
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目２６−２９
電話 092-483-5612
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